contoh pelanggaran disiplin pns. Selain itu, PP No. contoh pelanggaran disiplin pns

PP Nomor 53 Tahun 2010 terdiri dari VII (tujuh) Bab dan. pelanggaran disiplin tingkat sedang atau berat; dan b. Pasal 2 PP No 94 Tahun 2021 menyatakan PNS wajib menaati kewajiban dan menghindari larangan. ASN yang menunjukkan dukungan ke peserta pemilu juga bisa disebut melanggar netralitas. bahwa untuk menegakkan disiplin, perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukannya; e. Integritas dalam hubungan. 2-BERITA-ACARA-PEMERIKSAAN Unduh. Copy Link. Hukuman Disiplin Ringan Bagi Pelanggaran Terhadap Kewajiban dan Larangan Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 dan Pasal 11 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Aparatur Sipil Negara, dapat dilihat pada Tabel 2. Tidak masuk kerja: 152 kasus. Menjunjung tinggi kehormatan negara, Pemerintah, dan. Salah satu indikasi rendahnya kualitas PNS tersebut adalah adanya pelanggaran disiplin yang banyak dilakukan oleh PNS. ac. Contoh Pelanggaran Disiplin yang Dilakukan di Dalam Maupun di Luar Jam Kerja. Indonesia, Pemerintah Pusat. 4. 1 Pembaca Online. Hukuman disiplin ringan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (2) dijatuhkan bagi pelanggaran terhadap larangan: Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau meminjamkan barang -barang baik bergerak atau tidak bergerak, dokumen atau surat berharga. Utan 52% 5. 11. hukuman disiplin; c. Narkoba: 28 kasus. Pada negara Belanda dan Indonesia penyimpangan prosedur tergolong sebagai tindakan yang bertentangan dengan perundang-undangan, bukan penyalahgunaan. 3. Kaur Kepegawain. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Calon PNS BKN yang bertugas di lingkungan BKN, termasuk Kantor Regional BKN; b. Sudirman No. 94 Tahun 2021. Atasan langsung bertanggung jawab terhadap disiplin pns yang menjadi bawahannya. 3. PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d perlu menetapkan Keputusan tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin Penurunan Pangkat Setingkat Lebih. ASN yang tidak mematuhi disiplin akan dikenakan sanksi sesuai dengan tindakan indisipliner yang dilakukan oleh aparatur sipil negara. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. pelanggaran disiplin PNS tingkat berat. Mulai dari m enerima Berita Acara Pemeriksaan (BAP) dari Unit yang bersangkutan terhadap PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin pegawai dan sesuai dengan disposisi dari Kepala Biro. 5 Tahun 2014A. Form pelanggaran disiplin (form kosong seluruh dokumen) - Download as a PDF or view online for free Peraturan Pemerintah PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang dimaksud Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Seperti yang baru-baru ini dirilis, di mana 73 PNS dipecat lantaran sejumlah kasus. Sanksi. 94 Tahun 2021. 7. Kewajiban PNS. Di bawah ini adalah contoh surat teguran tertulis disiplin PNS yang bisa dipergunakan sebagai referensi. (3) Contoh kasus pelanggaran yang terjadi di dalam maupun PP ini mengatur antara lain mengenai kewajiban, larangan, dan hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan kepada PNS yang telah terbukti melakukan pelanggaran; jenis hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan terhadap suatu pelanggaran disiplin; batasan kewenangan bagi pejabat yang berwenang menghukum; dan hak untuk membela diri melalui upaya administratif bagi PNS yang dijatuhi hukuman disiplin. Aplikasi. Kasubbag Umum/Kasi selaku atasan langsung memanggil dan memeriksa PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin. Lampiran 9 Contoh Surat Ijin Pegawai Yang Tidak Masuk Kerja. Sebagai contoh di Makasar pada tahun 2009, tercatat 48 PNS diantaranya adalah guru telah dijatuhi hukumanSurat pengantar hukuman disiplin adalah surat yang dikeluarkan oleh atasan kepada bawahannya yang telah melakukan pelanggaran disiplin. DIKAITKAN DENGAN TINGKAT HUKUMAN DISIPLIN. Namun demikian, ternyata banding administrasi dalam peraturan pemerintah ter-sebut belum diatur, bahkan dapat menimbulkan multitafsir dalam penye-lesaianya. Artikel di atas menunjukkan contoh tindak pidana berupa penembakan. Menunggu Tindak Lanjut. Selain ice breaking dan pengarahan umum oleh Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik DIY, kegiatan juga diisi dengan pemaparan materi Disiplin Pegawai Negeri Sipil oleh Kepala Bidang Kedudukan Hukum dan Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah DIY, Bapak Widanta Arintaka, S. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010) Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan. Tampaknya Anda tidak memiliki plugin PDF untuk browser ini atau tampilan telah diblock oleh aplikasi download manager. pelanggaran disiplin yang diperbuat. (2) Setiap Pelanggaran Disiplin oleh PNS yang berupa ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS baik dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja dijatuhi Hukuman Disiplin. Salah satu yang paling sering dijumpai adalah pelanggaran terhadap perileku disiplin atau tindakan indisipliner sebagaimana tujuan hukum acara pidana. Dalam UU No. Simak detailnya di sini. Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS. TAS DIVISI EMKL NOMOR 4. Pasal 27 (1) Atasan langsung wajib memeriksa PNS yang diduga melakukan Pelanggaran Disiplin sebelum PNS dijatuhi Hukuman Disiplin. Tujuan dan Manfaat Kode Etik yaitu mencegah. a. 7. Bunyinya, bahwa PNS memiliki etika dalam bernegara yang meliputi “menaati semua peraturan perundang-undangan yang. Keterangan Gambar : Gunungtua, 20 April 2017. Hukuman disiplin ringan ini dijatuhkan kepada PNS yang melanggar larangan dan tidak melaksanakan kewajiban. Disiplin masuk kerja dan jam kerja untuk PNS. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI. Hal tersebut dapat menimbulkan ketidaktertiban dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Dalam upaya meningkatkan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil tersebut, sebenarnya Pemerintah Indonesia telah memberikan suatu regulasi dengan di keluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Peraturan Disiplin Pegawai. DAN BENTUK PENYELESAIAN PELANGGARAN DISIPLIN Bagian Kesatu Dasar Pemeriksaan Paragraf 1 Umum Pasal 13 Dasar Pemeriksaan dugaan Pelanggaran Disiplin PNS Polri: a. Diperbarui 15 Apr 2021, 20:00 WIB. Tim Pemeriksa adalah tim yang bersifat temporer (ad hotj yang melakukan Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin terhadap Pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin. Jakarta Tanggal Penetapan. disiplin; atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin. Pelanggaran Terhadap Ketentuan Masuk Kerja dan Jam Kerja Salah satu aturan yang tertuang dalam PP 94/2021 adalah mengenai disiplin masuk kerja dan jam kerja. Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Bojonegoro oleh Tim Penanganan Pelanggaran Hukuman Disiplin PNS Pemkab. 5. Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS dan Pasal 23 PP Nomor 11 Tahun 2017, jelas tertulis bahwa PNS dilarang untuk menjadi anggota atau pengurus. Apabila pada panggilan tahap ke 2 PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin tidak hadir, maka penjatuhan hukuman dapat dilakukan tanpa ada pemeriksaan. Pemberian hukuman disiplin secara tegas kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara yang melakukan pelanggaran disiplin sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan. sendiri sering terjadi pelanggaranber kaitannya dengan pelanggaran disiplin PNS, seperti melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan atau martabat Negara, Pemerintah, atau Pegawai Negeri Sipil dalam hal ini banyak PNS yang mangkir dari tugas sebagai penegak hukum, memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan atau. Jika hanya pelanggaran ringan saja, maka mungkin masih bisa. Selain itu, sebanyak 606 ASN yang melanggar, telah mendapatkan rekomendasi dari KASN. Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. melakukan pelanggaran. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. V/2018 tentang Pembinaan Disiplin ASN, Keputusan Walikota Palembang No. (0271) 668121. Sekretaris Daerah Kabupaten Mamasa Ardiyansah, sekaligus ketua MKE menyebutkan, 10 PNS yang telah. 6. Karyawan diberi SP1 sampai SP3 baru dapat diputus status kerjanya. Abu Tamrin, S. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d perlu menetapkan Keputusan tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin Pemberhentian Tidak Dengan Hormat. Yang bertanggungjawab terhadap pembinaan dan penegakan disiplin PNS adalah Atasan Langsung dari masing-masing pegawai. Adapun proses penjatuhan hukuman disiplin sebagai berikut : A. Jenis hukuman disiplin sedang yang akan dijatuhkan terdiri atas: pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25 persen selama enam bulan; pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25 persen selama sembilan bulan; atau. Sebelumnya dalam PP 53/2010 hanya dijatuhi hukuman disiplin yang sama dengan jenis hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. id) Abstrak: Pegawai PNS yang. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 5. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada PNS karena melanggar. Apabila seorang PNS diduga melakukan pelanggaran disiplin karena adanya laporan atau dugaan atau tertangkap tangan / basah karena melakukan pelanggaran disiplin, maka dilakukan pemanggilan. Jangan dibiarkan, namun juga jangan fitnah," ujar Waluyo saat dihubungi, Jumat (1/3/2019). 1. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Jenis Data : a. PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin. “PNS sebagai penyelenggara negara harus dapat menjadi contoh bagi masyarakat. pelaksana kebijakan Publik; b. pelanggaran disiplin serta jika terbukti untuk menjatuhkan hukuman disiplin berdasarkan delegasi wewenang penjatuhan hukuman disiplin 3. Pelanggaran disiplin bukan delik aduan. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d perlu menetapkan Keputusan tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin Teguran Tertulis;. (2) Pemanggilan PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Atasan Langsung. Pegawai ASN terdiri atas: PNS dan PPPK. "Kalau ada pelanggaran protokol kesehatan, kami akan berikan hukuman," kata Yayan di Bandung, Senin, 28 September 2020. Maulandy Rizky Bayu Kencana. Hukuman Disiplin Ringan. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara). Daftar pustaka: 1975 sampai 2011ABSTRAK. d. Yayan menyerukan kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan aparat tingkat kecamatan ataupun kelurahan untuk disiplin menerapkan protokol Covid. 6. Beberapa Pelanggaran disiplin juga terjadi di Pemerintah Kota Semarang. ï+ñ ¢Ü ;NRºhjÔ Ë íVjØ ‘åL ‹Ä¶lƒè¿ÇÙ¢ ®Ü潑Ÿ>σ۷qH^Ñyeô&-rš&¨¥é”>mÒÇö>[§‰ Bwb0 7é }z˯~ÀÎ ‹. Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintan sendiri sebagai PNS. Mekanisme penegakan disiplin PNS yang diatur dalam pedoman SE Kepala BKN ini mencakup tata cara proses penjatuhan hukuman disiplin berupa: Pertama, pemanggilan PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplinRepublik Indonesia dan pemerintah serta bersikap disiplin, jujur, adil, transparan dan akuntabel dalam melaksanakan tugas. Karena berdasarkan Pasal 41 Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS ditentukan bahwa PNS. Kemudian, menjawab pertanyaan Anda mengenai sifat dari SK Pemberhentian dan Surat Teguran untuk pegawai ASN, sebagaimana yang ditegaskan pada Pasal 31 ayat (2) PP Disiplin PNS yang kami sebutkan di atas, keputusan pejabat yang berwenang menghukum perihal penjatuhan hukuman disiplin disampaikan secara. Sanksi bagi PNS yang melakukan selingkuh. id. Pelanggaran disiplin PNS di Yogya meningkat. Dimana PNS seharusnya memberikan pelayanan prima namun membuat rakyat yang menggajinya kecewa. A. Tanggung jawab terhadap masyarakat. 3. Dengan adanya pelanggaran disiplin sebagaimana tersebut di atas, yang. yang melakukan Pelanggaran Disiplin. 53/2010 hanya dijatuhi HD yang sama dengan jenis hukuman disiplin yang seharusnya dijatuhkan kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. Pelanggaran atau penyimpangan terhadap kode etik akan dikenakan sanksi moral berupa permohonan maaf secara lisan maupun tertulis, dan pernyataan penyesalan. Pengadilan Agama Depok sendiri memiliki tim Pemantau Disiplin yang bertugas untuk menilai pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh Pegawai, yang termuat dalam SK Ketua. Pelanggaran disiplin itu sendiri adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan Peraturan Disiplin PNS, baik di dalam maupun di luar jam kerja. pelayan publik; dan c. Bojonegoro dan di pimpin langsung oleh Asisten Administrasi Umum Bapak Yayan Rohman, AP, MM. Hukuman disiplin sama dengan jenis hukuman disiplin yang seharusnya dijatuhkan kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. 00 pada tanggal 18 November 2020. Pelanggaran Terhadap Ketentuan Masuk Kerja dan Jam Kerja. unit kerja 28 Contoh PELANGGARAN DISIPLIN PNS & KODE ETIK PNS TERKAIT ISU LGBT Tidak dengan sengaja mengarah pada 1 Tidak dengan sengaja bersikap, berucap, dan berperilaku yang tidak sesuai dengan identitas 2 tindakan melanggar kesusilaan dengan lawan jenis atau sesama jenis kelamin seksual dan gender yang bersangkutan. Pengawasan Disiplin pada PNS Masih Lemah. permintaan sendiri serta contoh kasus disusun sesuai dengan format sebagaimana tercantum dalam Angka 2 Lampiran yang merupakan bagian tidakPada Pasal 26 PP Nomor 94 Tahun 2021 dijelaskan, PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin dipanggil secara tertulis oleh atasan langsung untuk dilakukan pemeriksaan. 53 Tahun 2020 akan menjadi kekuatan utama. Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin. 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS (PP No. PERMASALAHAN/DUGAAN PELANGGARAN DISIPLIN Dugaan/indikasi adanya pelanggaran disiplin berupa: Tidak menaati kewajiban masuk kerja dan ketentuan jam kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 angka 11 PP 53. 3. com. 94/2021 ini juga mengatur hukuman disiplin atas pelanggaran netralitas, dimana dalam Pasal 5 huruf n, PNS dilarang memberikan dukungan kepada peserta pemilu dan pilkada. Sunawan mencontohkan, tiga kasus tindak pidana, masih menunggu hasil putusan dari sidang di pengadilan. “Kalau sampai 46 hari tidak masuk tanpa keterangan, maka yang bersangkutan bisa diberhentikan sebagai PNS,” katanya. Ilustrasi/Foto: Agung Pambudhy. Beberapa kasus telah dijatuhi hukuman sebagaimana terdapat dalam PP No. Jenis Pelanggaran; Jenis pelanggaran yang dapat dilakukan ini meliputi setiap ucapan, tulisan dan perbuatan yang dilanggar PNS baik dilakukan didalam atau. Hukuman disiplin tingkat ringan Pada jenis hukuman ini, pelanggar akan diberikan tiga. m elakukan pelanggaran disiplin dan /atau tindak pidana. 5. Mengucapkan sumpah/janji. 123, Medan. PERATURAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Hukuman disiplin ringan dijatuhkan bagi pelanggaran terhadap kewajiban: 1) setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara. Contoh pertimbangan teknis Kepala BKN atau Kepala Kantor Regional BKN tentang pemberian pensiun PNS, tercantum dalam Angka 24 Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. Salah satu indikasi rendahnya kualitas PNS adalah adanya pelanggaran disiplin yang banyak dilakukan oleh PNS. 94 Tahun 2021. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin PNS Pegawai Negeri Sipil, yang dimaksud Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil telah dijabarkan mengenai kewajiban PNS dan juga Larangan PNS. Tidak masalah, Anda dapat klik disini untuk download pdf file. Terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah memberikan dukungan dalam penegakan netralitas PNS. Salah satu hukuman disiplin adalah pemberhentian tidak dengan hormat apabila dipidana dengan pidana penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana. d. (4) PNS diberhentikan tidak dengan hormat karena: a. Cindelaras No. Pegawai Bermasalah. 94 Tahun 2021. Lunyuk 38% 2. 21. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. SURAT PERNYATAAN. 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 10. ûHˆ— ÂçQÖQ9 7ˆ ¡; s*‰ÏF¾ ¨ )( ü ¨[l3{5L/Ž á M[#Ç|þws¶10‡ Û‹€ü× § r%`+Nèy ä2ÀÞ¸Öó ] ¹ŒPw â‘x9g ?•ŽÏg —)ú9qrÂvž3:º^!4&ˆ¾Q. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan Pegawai Negeri Sipil yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar. Peraturan Kepala BKN Nomor 21 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS . Sebagaimana bunyi Pasal 16 PP Nomor 94 Tahun 2021, pejabat yang berwenang menghukum PNS yang melanggar meliputi presiden, pejabat pembina. Penyelesaian Sengketa Kepegawaian ISSN : 0215-3092 GEMA, THN XXVII/50/Pebruari . **Jika dokumen. LAMPIRAN VI - Format Keterangan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin 2022. Analisis Hukum Penggunaan Fasilitas Negara Untuk Kegiatan Politik Sebagai Bentuk Pelanggaran Terhadap PP disiplin PNS. (3) Dalam hal pemeriksaan. Pembebasan dari jabatan. Contoh pelanggaran ringan ini antara lain datang terlambat, pulang sebelum waktunya. Bentuk. Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.